千曲市議会、埼玉県宮代町議会との合同意見交換会に向けた打ち合わせ会議を行いました！！

千曲市議会・埼玉県宮代町議会との合同意見交換会に向けた、打ち合わせ会議を開催しました！！

諏訪市議会では、「議員のさらなる資質向上と市民のための議会改革の実現」を目指し、令和7年4月14日、茨城県取手市役所総務部情報管理課長　岩崎弘宜（イワサキヒロマサ）氏（※正式には「立」さきとなります）を、昨年度から引き続き、「議会改革アドバイザー」として委嘱しました。

この度、岩崎氏より、当市と同様「議会改革アドバイザー」を岩崎氏に委嘱している千曲市議会・埼玉県宮代町議会と共通の課題に対して共に学んでいくことが提案され、3市町議会議員による合同意見交換会の実施に向けた打ち合わせ会議を開催しました。

【岩崎氏略歴】

長野市出身。議会事務局職員歴通算27年。公務員アワード2021において、公務員アワード等受賞。また、議会改革度ランキング2020,2021において、2年連続、取手市議会、総合全国第1位獲得等、幾多の賞を受賞。公務の傍ら、市町村アカデミー、NOMA、JIAM研修講師や市町村議会議員研修会講師として日夜奮闘。令和5年6月からは、長野県千曲市議会改革アドバイザー、令和6年10月からは、埼玉県宮代町議会改革アドバイザーとしても活躍中。

諏訪市議会においては、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

1. 令和6年2月12日・13日「より市民に役立つ議会に向かって～諏訪市議会と他議会を知る～」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2. 令和6年11月10日・11日「議員ハラスメントについて」、「諏訪市議会の悩み」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
3. 令和7年2月7日・8日「ハラスメント撲滅と防止に向けて＆議員から出された課題解決に向けて」
4. 令和7年9月27日・28日「質問力を高める（代表・一般質問力の向上）」、「先進事例に学ぶ主権者教育（子ども会議）の進め方」など数々の事例についてご指導を賜っています。

２市１町合同意見交換会打ち合わせ会（10月6日（月）午前11時00分から　Zoomにて）

​岩崎弘宜氏、千曲市議会、埼玉県宮代町議会とオンライン形式で、打ち合わせ会を行いました。

岩崎氏から「各議会よりこれまで議会改革の課題としてあげられた各項目の中から、以下の６項目について今年度は３市町議会による対話・調査事業を実施し、解決策を見出していく意見交換のテーマとしたい」との提案があり３市町議会とも確認をしました。

岩崎氏より提案された合同意見交換会のテーマ（※各テーマに対する諏訪市議会の現状）

1. ​議会広報モニター制度の導入や活用推進（※既に議会だよりモニター制度を導入し活動中）
2. ハラスメント撲滅・防止の意識改革（※職員向けに実態調査実施済み、経過報告）
3. タブレット端末の導入と活用促進（※10月よりタブレット端末貸与開始。活用方針等を検討中）
4. 若い世代への主権者教育事業の充実（※昨年度から小学校・中学校との意見交換会等を開催、今年度も開催予定）
5. 議会の質向上（議会からの提言）（※前述の各種研修会を開催）
6. 各議会情報共有事項として、議会ＢＣＰ策定手前の今ある災害や感染症蔓延時の議会の行動指針の共有（※昨年度「諏訪市議会災害対応規程」と「諏訪市議会感染症対策規程」を策定済）

　上記の６項目について、先進地議会の取り組み状況と実情を相互に学びあい、切磋琢磨して自らの議会の改革につなげていただきたいとの提案があり、３議会ともに同意しました。

合同意見交換会の開催方法は各議員自宅からのオンラインで！！！

　合同意見交換会の開催方法は３市町議会が遠隔地にあることなどから、Zoom会議による完全オンラインとし、１日３テーマを２日間話し合う日程で３市町議会で合意しました。また、岩崎氏からの提案で、３市町議会の議員が自宅からZoom接続を行い、個人の顔が見える形での話し合いが好ましいとの提案を受け、そのような形で合同意見交換会を開催することとなりました。

　後日、岩崎氏及び３市町議会で日程調整を図り、研修日は令和8年1月12日（月曜日・祝日：成人の日）と2月１日（日曜日）の午後に開催することとなりました。

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　【Zoomによる打ち合わせ会議の様子。正副議長と議会改革推進特別委員会正副委員長と事務局が参加。】