諏訪市の職員提案制度

諏訪市の職員提案制度

最終更新日:2017年3月16日(木曜日) 09時59分 コンテンツID:2-3-17-7613

職員提案制度の取り組み

市では、行政改革の一環として「一人ひとりが常に問題意識を持って考え、発想する姿勢を持つ!」をスローガンに、「職員提案制度」に取り組んでいます。

職員提案制度

職員提案制度は、担当業務以外の広い視野で提案を行うことで、住民サービス・事務能率の向上を目指しています。平成10年度の制度開始以降、提案件数は3,300件を超え、平成28年度は56件の提案がありました。

職員提案表彰

平成28年度の職員提案の中から表彰対象を決定し、表彰式を3月14日(火)に開催しました。

■当日の様子は
こちら

■平成28年度職員提案審査結果はこちら

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