(目的)

第1条　この規程は、諏訪市職員(以下「職員」という。)で職務に精励し、顕著な功績のあつた者を表彰し、もつて勤労意欲の増進と行政能率の向上を図ることを目的とする。

(表彰の種類)

第2条　表彰の種類は、特別表彰、永年勤続表彰及び精勤表彰とし、当該各号に定めるところによる。

(表彰の方法)

第3条　表彰は、次の各号に掲げる表彰の区分に応じ、当該各号に定める方法により行う。

(表彰の時期)

第4条　表彰の時期は、毎年3月1日現在の調査に基づき、4月1日(この日が諏訪市の休日を定める条例(平成元年諏訪市条例第34号)第1条第1項各号に掲げる日に当たるときはその翌日)に行う。ただし、必要があると認める場合は、その都度行うことができる。

(内申)

第5条　所属長は、第2条に規定する特別表彰、永年勤続表彰及び精勤表彰に該当すると認められる者があるときは、内申書を作成し、毎年3月1日までに市長に提出しなければならない。

(在職年数の計算)

第6条　第2条に規定する永年勤続表彰及び精勤表彰の年数は、諏訪市職員退職手当支給条例(昭和24年8月24日公布)第7条第1項から第4項までの規定を準用し、計算する。この場合において、同条第4項中「その月数の2分の1に相当する月数」とあるのは、「その月数」と読み替えるものとする。

(審査委員会の設置)

第7条　表彰に関し、その適正を期するため、諏訪市職員表彰審査委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(組織)

第8条　委員会は、副市長、総務部長及び総務課長並びに市職員のうちから市長が任命した者若干名をもつて組織する。

(任期)

第9条　委員の任期は、1年とする。ただし、補欠委員の任期はその残任期間とする。

(委員長の職務)

第10条　委員長は、会務を総理する。

(会議)

第11条　委員会は、委員長が招集し、委員長が議長となる。

(追彰)

第12条　表彰を受けるべき者が、死亡その他により本人に表彰状等の授与を行うことができないときは、これを次の順位に従い贈与する。

(補則)

第13条　この規程に定めるもののほか、委員会に関し必要な事項は、委員長が定める。

(施行期日)

第1条　この訓令は、昭和46年7月10日から施行する。

(経過措置)

第2条　この訓令の施行前に、諏訪市表彰規則(昭和32年諏訪市規則第1号)第2条第3号の規定により、永年勤続者として表彰を受けた者は、訓令第2条に規定する精勤表彰を受けたものとみなす。